사회복지행정론 기관分析(분석)보고서‘서대문장애인종합복지관’
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작성일 20-06-06 15:17본문
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Ⅱ. 본론
1. 조직구조
▲ 서대문장애인종합복지관 조직도
1.1 조직구조 진단
서대문장애인종합복지관은 관장을 중심으로 운영위원회와 인사위원회가 있고 밑으로 사무국장이 있다아 업무가 팀별 접근(team approach)으로 나뉘어져 있으며 8개의 팀이 부culture가 되어있다아 8개의 팀은 대상자를 중심으로 아동지원팀, 청장년지원팀, 성인지원팀으로 고객기준 부culture로서 클라이언트 유형과 문제에 따른 부culture가 되어 있고 업무지원팀에서는 홍보와 자원봉사 모금관리사업 등을 하고, 장애인복지관에 property(특성)에 맞게 치료와 자활을 목적으로 하는 …(투비컨티뉴드 )
설명
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사회복지행정론 기관分析(분석)보고서‘서대문장애인종합복지관’
레포트/인문사회
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사회복지행정론 기관analysis(분석) 보고서
‘서대문장애인종합복지관’
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직구조
2. 조직culture
3. 인사관리
4. 재정관리
5. 전술적 기획
Ⅲ. conclusion(결론)
참고data(資料)
Ⅰ. 서론
서대문장애인종합복지관
서대문장애인종합복지관은 1998년 10월 10일에 운영을 개시했으며 현재 위치에는 2006년 7월 20일에 이전하였다. 서대문 구청에서 설립하였으며 사회복지법인 한국재활재단에서 운영하고 있다아 현재 위치는 서울특별시 서대문구 북아현1동 129-37로 지하철 2호선 아현역과 근접한 거리에 위치하고 있다아 본 기관의 미션은 ‘장애인과 비장애인의 보편적 삶이 가능한 복지사회 구현’으로 이 미션 아래 ‘장애인의 권리구현에 함께하는 복지관, 지history(역사) 회의 능동적 참여에 함께하는 복지관, 전문적 program개발 및 모델을 제시하는 복지관, 윤리경영을 통한 신뢰받는 복지관’의 비전을 가지고 있다아 슬로건은 ‘늘 함께하는 좋은 친구’로 ‘늘’은 ‘한결같은 마음으로’라는 의미이며 ‘함께하는’은 ‘이용자, 지history(역사) 회에 어우러져’, ‘좋은’은 ‘감동이 있는’, ‘친구’는 ‘복지관’의 의미이다. 서대문장애인종합복지관의 조직은 생애주기를 중심으로 조직이 구성되어 있으며 이는 영구적인 경향의 장애의 property(특성)에 맞게, 성장에 따라 연령에 맞는 서비스를 제공할 수 있는 시스템으로 보인다. 서대문 구청에서 설립하였으며 사회복지법인 한국재활재단에서 운영하고 있다아 현재 위치는 서울특별시 서대문구 북아현1동 129-37로 지하철 2호선 아현역과 근접한 거리에 위치하고 있다아 본 기관의 미션은 ‘장애인과 비장애인의 보편적 삶이 가능한 복지사회 구현’으로 이 미션 아래 ‘장애인의 권리구현에 함께하는 복지관, 지history(역사) 회의 능동적 참여에 함께하는 복지관, 전문적 program개발 및 모델을 제시하는 복지관, 윤리경영을 통한 신뢰받는 복지관’의 비전을 가지고 있다아 슬로건은 ‘늘 함께하는 좋은 ...
사회복지행정론 기관analysis(분석) 보고서
‘서대문장애인종합복지관’
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직구조
2. 조직culture
3. 인사관리
4. 재정관리
5. 전술적 기획
Ⅲ. conclusion(결론)
참고data(資料)
Ⅰ. 서론
서대문장애인종합복지관
서대문장애인종합복지관은 1998년 10월 10일에 운영을 개시했으며 현재 위치에는 2006년 7월 20일에 이전하였다.