조직theory(이론)(관료제theory(이론), 인간관계theory(이론), 상황theory(이론) 등등) 중에서 사회복지조…
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작성일 20-05-03 03:33
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즉, 합리성 ․ formula성에 중점을 두는 전통적 조직 이론(理論)과 비합리성 ․ 비formula성에 중점을 두는 인간관계 이론(理論)의 조직 이론(理論)을 종합하여 조직의 포괄적인 준거기준틀을 제시한 이론(理論)이다.
조직theory(이론)(관료제theory(이론), 인간관계theory(이론), 상황theory(이론) 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 theory(이론)은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
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- 구조주의이론(理論)의 사회복지조직 적용
구조주의 이론(理論)은 고전 이론(理論)과 인간관계 이론(理論)을 통합한 이론(理論)이다.hwp( 53 )
다.
구체적으로는 (1) 조직의 formula적 요인과 비formula적 요인 및 그 관련, (2) 비formula집단…(투비컨티뉴드 )
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